为帮助毕业生提高创业意识和就业软实力，掌握求职过程中的沟通技巧和面试礼仪，顺利实现从学生角色到职业角色的转换，不断推动精准化就业指导工作，我院举办了首届大学生就业能力提升训练营。

经管学院党总支书记廖新平在开营仪式上致辞。他认为，提升求职能力、毕业求职、入职工作、实现职业发展，这是一个动态过程，同学们必须以积极认真的态度对待这一过程。

他希望同学们要努力实现由理论向实践、由学生向员工、由理想到现实的三个转变，只有适应每一次人生转变，才能更好经营人生，最大化地贡献自己的社会价值。

招生与就业指导处处长唐艳出席开营仪式并作了热情洋溢的讲话：面对竞争激烈的就业形势和目前部分毕业生存在“忙、茫、盲”的情况，经管学院举办大学生就业能力提升训练营活动能有效提升毕业生就业竞争力，帮助其掌握求职技巧，在求职和职场中有效的沟通与良好的人际交往顺利实现就业，同时也预祝本次训练营取得圆满成功。

此次训练营邀请到知名企业资深HR和业内专业人士为同学们提供主题讲座、经验分享、企业宣讲，模拟面试大赛、行业性专场招聘会等十项理论与实践结合的培训活动。

训练营首日，珂睿斯科技有限公司联合创始人倪雁青从兴趣、能力和职业三者的关系出发，和同学们畅谈如何结合自身兴趣和能力在“风口”上做出正确的职业选择，从而实现快乐工作。

之后，同学们参与了珂睿斯公司的宣讲会，切实感受企业招聘的氛围，并现场递交简历。

第二天的培训活动也是干货满满：国家高级礼仪培训师黄懿为同学们进行了“职场形象打造”和“面试礼仪及技巧”的专题辅导，帮助同学们深入认识职场文化，通过具体的案例分析和方法指导帮助同学们掌握其中要义。

通过两天的课程培训学习，参训的同学们纷纷表示受益良多，不仅习得了求职有效沟通和面试的技巧，掌握了相关工具与方法，而且通过与培训老师们的互动交流，加强了对市场行情以及职场经验的了解，从而降低了自身在求职中的迷茫度，有效增强了求职应聘的自信心。